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武漢華星的特殊時(shí)刻:面板廠如何共克時(shí)艱?

編輯:chinafpd 2020-02-21 14:55:11 瀏覽�1292  �(lái)源:中華顯示�(wǎng)

疫情重災(zāi)區(qū)武漢的復(fù)工復(fù)�(chǎn)比看上去更困難�
在武漢光谷的顯示�(chǎn)�(yè)基地,華星光電的員工小斌也沒(méi)想到,春節(jié)的日常輪值留守,�(huì)一直持�(xù)到現(xiàn)在。由于面板、半�(dǎo)體產(chǎn)�(yè)的特殊工藝,即使是春節(jié)期間也需要運(yùn)�(zhuǎn),不能停�(chǎn),疫情導(dǎo)致的人工不足,讓企業(yè)和留守員工都?jí)毫Ρ对�?br /> 除了華星,附近還駐扎京東方、天馬微電子等國(guó)�(nèi)面板龍頭。武漢一直把光谷定位為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)�(yè)的重要陣地,圍繞著屏幕產(chǎn)�(yè)鏈,總投資就超過(guò)1000億元,用�(lái)打造全球最大中小尺寸顯示生�(chǎn)和研�(fā)基地,位于武漢的�5條生�(chǎn)線牽�(dòng)著產(chǎn)�(yè)鏈的心弦。新冠病毒肺炎突然襲�(lái),也令面板廠商們面臨考驗(yàn)�
一邊是冒著�(fēng)�(xiǎn)�(jiān)持工作的一線員工。小斌告�21世紀(jì)�(jīng)�(jì)�(bào)道記者:“�(jiǎn)單來(lái)講,人員和機(jī)器的狀�(tài)都在逐漸靠近極限。這段�(shí)間,每工作六天休息一天。工作強(qiáng)度接近平�(shí)的兩倍,�?yàn)槿酥挥衅綍r(shí)的一半,工作日平均工�10-12小時(shí),這之中對(duì)感染的擔(dān)憂是最主要的�”
而TCL集團(tuán)董事�(zhǎng)李東生近日也在微博上表示�“由于半導(dǎo)體顯示產(chǎn)�(yè)制程特殊,需不間斷生�(chǎn),每天都有員工上班。深圳和武漢的員工依然在崗,特別是武漢華星工廠位處前線,在嚴(yán)峻的疫情面前核心管理層主�(dòng)留守廠區(qū),帶�(lǐng)七千員工�(jiān)守崗位�”
另一邊是在竭力平衡防疫和�(fù)工工作的企業(yè)。目前華星在武漢有兩條產(chǎn)線,其中t3是LTPS LCD�(chǎn)線,t4是柔性O(shè)LED�(chǎn)線。其中,華星武漢低溫多晶硅顯示屏(t3生產(chǎn))占全球供�(yīng)20%,停�(chǎn)將對(duì)全球�(chǎn)�(yè)鏈造成沖擊�

 
 
2�20日,華星方面告訴21世紀(jì)�(jīng)�(jì)�(bào)道記者:“目前,武漢華星無(wú)公司�(nèi)傳染�(dǎo)致的病例出現(xiàn),之前相�(guān)媒體文章所附通報(bào)為公司每日向全體員工公開(kāi)推送的疫情防控通報(bào)。其中涉及確診病例系該員工休假外出期間感染,�2天發(fā)�(xiàn)�(dāng)日就�(yī)隔離,曾與其接觸�20人也即時(shí)隔離觀察。相�(guān)隔離人員每日健康檢測(cè),且核酸檢測(cè)均為陰性,暫無(wú)異常,確診員工目前身體恢�(fù)良好�”
 
前線挑戰(zhàn)
目前不論t3和t4,華星都還保持著滿產(chǎn)的狀�(tài)。對(duì)于一直在前線的員工來(lái)�(shuō),身心壓力倍增,他們也是戰(zhàn)疫中的逆行者�
“正常情況下留守員工最多工作到初六,就可以輪休。但�?yàn)槲錆h封城,應(yīng)該返崗的回不�(lái),該輪休的沒(méi)法走,還有少部分是主�(dòng)留下�(lái)做支援�”小斌告訴記者,“平時(shí)上班�(shí)間正常是8:30-17:30,偶爾加班到七八�(diǎn),最多到十點(diǎn)多。但是這段�(shí)間經(jīng)常都�(huì)到十�(diǎn),有�(shí)更晚�”
雖然面板廠是相對(duì)自動(dòng)化程度較高的�(chǎn)�(yè),但是仍需要不少人工。從工藝流程看,面板廠生�(chǎn)主要分為前段和后段,前段基本全自�(dòng)化生�(chǎn),后段是半自�(dòng),需要大量產(chǎn)線工人,勞動(dòng)力密集�
 
因此,大家最�(dān)憂的自然是安全問(wèn)題,離開(kāi)園區(qū)可能更不安全,但是還是擔(dān)心封閉環(huán)境出�(xiàn)輸入性病例,“可以看得出來(lái),公司是在盡可能想辦法追求最大產(chǎn)能和控制疫情傳播這兩方面平衡。每日會(huì)每人�(fā)放一�(gè)一次性口罩,每日�(huì)供應(yīng)消毒水。餐廳增加隔板等改�(jìn)上�(gè)星期就已�(jīng)在做,但是人流量還是很大�”
同時(shí),員工們的主要訴求還在于調(diào)整工作節(jié)奏以及能否適�(dāng)減產(chǎn)。小斌告訴記者:“由于人力�(zhǎng)�(shí)間的缺乏,很多機(jī)�(tái)�(méi)有機(jī)�(huì)按時(shí)保養(yǎng),所以機(jī)�(tái)的狀況在持續(xù)變差,并且人員的工作狀�(tài)也有明顯下滑,各類人員疏忽導(dǎo)致的�(cuò)誤顯著增加,如果疫情�(dǎo)致的交通管制長(zhǎng)�(shí)間持�(xù),那么要繼續(xù)保證滿產(chǎn)將會(huì)更加艱難�”
此外,在薪資酬勞上,�(méi)有返崗的同事和在武漢一人干兩人活的員工一樣拿工資,也讓一些一線員工產(chǎn)生不平衡感。據(jù)了解,目前的額外�(jiǎng)�(lì)�2�14�(hào)的工作時(shí)�(zhǎng)之前,算雙倍工資�
可見(jiàn),工程師、產(chǎn)線工人�?cè)谶@一月十分辛苦地勞作,在面板行業(yè)�(wěn)定的背后,是一線員工�?cè)诒澈竽冻�?br /> 華星方面在最新聲明中表示,公司目前采取了一系列防疫舉措,全力滿足留守員工的生活需求及健康要求,為員工提供科學(xué)�(jiān)�(cè)、檢�(cè)與應(yīng)急保障。華星內(nèi)部人士也告訴記者,大家都在�(jiān)守,熬過(guò)這段困難�(shí)期,在防疫措施和員工交流疏導(dǎo)方面也在繼續(xù)完善中�
華星還表示,由于交通管制,管理�(tuán)�(duì)、員工少部分在公司值班,一部分通過(guò)�(yuǎn)程支持,共同承擔(dān)著防疫和保障公司�(yùn)作的工作� 隨著疫情的變化和人員逐步返崗,已�(jīng)�(jiān)持了近一�(gè)月的員工�(huì)得到妥善的休息和�(diào)整�
�(jù)記者了解,目前已經(jīng)有韓�(guó)、中�(guó)�(tái)灣的管理層、研�(fā)人員陸續(xù)回到武漢�
但與此同�(shí),外地的員工依舊面臨困境,一方面由于疫情,大家都不愿意馬上返回公司,另一方面,工廠人工短缺,急需人手�
華星另一名員工向記者表示:“�(lǐng)�(dǎo)�(huì)打電話找你談,問(wèn)情況,想辦法讓你回去。畢竟疫情過(guò)了之后還是要去上班,也不能一直推脫。所以現(xiàn)在公司可能也比較難,也有很多人回不去,在廠內(nèi)的壓力就更大了�”
�(duì)此,華星表示�“�(duì)于全體員工,�(jiān)決按照三�(jí)管理模式,高�(fēng)�(xiǎn)地區(qū)人員原地待命;低�(fēng)�(xiǎn)地區(qū)人員在身體條件、當(dāng)?shù)卣咴试S的情況下,由員工自愿提出申請(qǐng)、提交健康證明等相關(guān)文件批準(zhǔn)后方可返崗;所有返回武漢人員須按公司要求�(jìn)行隔�/健康�(jiān)�(cè)等,公司從未要求員工� 2�18日前�(qiáng)制返工�”
 
�(wú)法停下的�(chǎn)�

不停�(chǎn)的不止是華星,京東方在武漢擁有一�10.5代液晶面板生�(chǎn)線,該生�(chǎn)線已�2019�12月量�(chǎn),正處于�(chǎn)能爬坡和良率提升期�
 
這條�(chǎn)線在疫情期間依然24小時(shí)�(kāi)工�“生產(chǎn)線投�(chǎn)之后,就不會(huì)再停下來(lái)�”一位京東方�(nèi)部人士向21世紀(jì)�(jīng)�(jì)�(bào)道記者表示,“�(jī)器不�(huì)�?yàn)檫^(guò)春節(jié)就停止,所以也�(huì)有排班值守人員�”
為什么不能停�
一方面,從特殊工藝制程上來(lái)�(shuō),機(jī)器一旦開(kāi)�(dòng)就不好停止,否則將帶�(lái)品質(zhì)�(wèn)題,以及�(yán)重的�(jīng)�(jì)損失,這是員工和企�(yè)們都不愿意看�(jiàn)的�
小斌向記者解釋道�“芯片和面板生�(chǎn)很特殊,�(jiǎn)而言之,半導(dǎo)體行�(yè)生產(chǎn)線停工,�(huì)�(dǎo)致機(jī)�(tái)精度、壽命受損,生產(chǎn)到一半的�(chǎn)品成為廢品,重新�(fù)工需要極大成本�”
另一方面,停�(chǎn)也將影響全球面板的產(chǎn)�(yè)鏈。比如華星t3滿產(chǎn)可以�(dá)�50k一�(gè)月的投片,占到全球LTPS LCD�20%�(chǎn)能,華星的大客戶則包括三星、華為、小米等�
因此,產(chǎn)線必須運(yùn)行,多位�(yè)�(nèi)人士�21世紀(jì)�(jīng)�(jì)�(bào)道記者表示,目前武漢面板廠都用安全庫(kù)存維持基本運(yùn)�(zhuǎn),維持低一些的稼動(dòng)率。但是受疫情影響,部分上游的生產(chǎn)材料(偏光片、PCB�)供應(yīng)�?yàn)�?fù)工延期和物流�(wèn)題出�(xiàn)短期短缺,廠商們也在協(xié)�(diào)中�
眼下�(lái)看,只要維持生產(chǎn),從整體面板的需求來(lái)看,武漢�5條產(chǎn)線對(duì)于市�(chǎng)影響有限。以華星為例,群智咨詢總�(jīng)理李亞琴此前就告�21世紀(jì)�(jīng)�(jì)�(bào)道記者:“t3的影響對(duì)于整�(gè)市場(chǎng)而言,其�(shí)不算特別大,�?yàn)橐患径阮A(yù)�(jì)整體LTPS的面板的需求量大概�1.2億片,就算失�600-700�(wàn)片的出貨,大概相�(dāng)于整�(gè)一季度全球需求量10%以內(nèi)。而且我們也考慮到一季度是手�(jī)市場(chǎng)淡季,整體的LTPS面板基本上都�(méi)有滿�(chǎn)。t4量產(chǎn)不久,對(duì)整體市場(chǎng)影響不大�”
這也是武漢面板行�(yè)面臨的現(xiàn)�(shí)�(wèn)題,乃至武漢制造業(yè)疫情下的縮影。在這�(gè)特殊的時(shí)期,也會(huì)暴露出更全面的問(wèn)題、并�(xué)�(xí)解決這些�(wèn)題。如何平衡疫情和�(fù)工、如何在突發(fā)情況下力排困難有序生�(chǎn)、如何建立更好的員工交流溝通渠道、如何更好地從勞�(dòng)密集�(zhuǎn)向智力密集型�(chǎn)�(yè)等等�
面板�(chǎn)�(yè)是國(guó)之重器,近年�(lái)�(guó)�(nèi)面板廠商不斷�(wèn)鼎全球,尤其是LCD�(lǐng)域,而韓廠在不斷退出。根�(jù)信達(dá)電子的報(bào)告,綜合�(lái)看,2020�-2021年,全球面板�(chǎn)能將�2019年的基礎(chǔ)上增�0.67%。此外,韓系廠商�(chǎn)能退出帶�(lái)的不僅是供給端產(chǎn)能縮減,更重要的是供�(yīng)鏈集中度提升,未�(lái)京東方和華星光電市占率之和有望超�(guò)50%,產(chǎn)�(yè)波動(dòng)性將大幅減弱�
這也是面板廠員工們投身面板行�(yè)的動(dòng)力,一路跟隨國(guó)�(nèi)面板�(chǎn)�(yè)的崛起,一步一步走�(jìn)�(chǎn)�(yè)鏈上游。而度�(guò)這段抗疫�(shí)期,需要各方努力,共克�(shí)艱�
�(lái)源:21世紀(jì)�(jīng)�(jì)�(bào)�

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